Karriere
GESTALTE UNSER UNTERNEHMEN MIT
Vom Lehrling bis zum Meister! Wir schätzen unsere Mitarbeiter sehr, Teamarbeit wird in der Steiner Wilfried GmbH groß geschrieben, die Entlohnung ist fair und die jährlichen Firmenausflüge sind legendär. Je nach Saison beschäftigen wir bis zu 60 Personen und, obwohl die meisten Mitarbeiter jahrelang bei uns arbeiten stellen wir fasst immer weitere bauerfahrene oder ausgebildete Mitarbeiter ein. Führerschein B ist super, Klasse C ist genial! Beim Reden kommen die Leut zamen, komm vorbei :-).
Hauptstandort: HAUS IM ENNSTAL
Filiale: WÖRSCHACH
Lehrberuf: Dachdecker und Spengler
1. Lehrjahr – 945,67
2. Lehrjahr – 1.182,09
3. Lehrjahr – 1.418,51
4. Lehrjahr – 1.638,04
KV-Brutto-Löhne monatlich für Dachdecker- und Spengler-Lehrlinge, seit Mai 2021 in Euro
Berufsschulbesuche
Das Bildungsziel der Berufsschule ist auf die Entwicklung einer umfassenden Handlungskompetenz sowohl im privaten, beruflichen als auch im gesellschaftlichen Leben ausgerichtet.
​
Die Absolventinnen und Absolventen
-sind zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Handeln motiviert und befähigt,
- können unter Einsatz ihrer Fach- und Methodenkompetenz sowie ihrer sozialen und personalen Kompetenz berufliche und außerberufliche Herausforderungen bewältigen,
- haben ihre Individualität und Kreativität weiterentwickelt sowie ihren Selbstwert gefestigt,
- haben Lerntechniken und Lernstrategien weiterentwickelt und können diese für das lebenslange Lernen einsetzen,
- haben unternehmerisches Potenzial, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative entwickelt und können sich konstruktiv in ein Team einbringen,
- können sich mit sozialen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Benachteiligungen kritisch auseinandersetzen sowie geschlechtersensibel agieren,
- kennen die Bedeutung eines wertschätzenden Umgangs mit ihrer Umwelt, sind sich ihrer sozialen Verantwortung bewusst und verfügen über entsprechende Handlungskompetenz,
- sind fähig, berufsbezogene und gesundheitliche Belastungen zu erkennen und möglichen Fehlentwicklungen entgegenzuwirken.
Wir suchen dich
Was wir bieten
Wir stellen laufend Dachdecker, Spengler, Zimmerer, Gerüstbauer und Lehrlinge ein.
Vollzeitbeschäftigung, geregelte Arbeitszeit, Entlohnung je nach Qualifikation auch über Kollektivvertrag und gutes Betriebsklima.
Das solltest du können
Gerne auch angelernte Mitarbeiter, Praxis in der jeweiligen Sparte ist jedoch erforderlich.